FIRMA ZBUDOWANA NA ZADOWOLENIU PRACOWNIKÓW

kawa w firmie

Z perspektywy pracodawcy – płatnika wynagrodzeń – zdominowanie i pełna kontrola nad pracownikiem wydają się kuszące i… logiczne. Dobry pracownik to taki, który pojawia się w pracy przed czasem, by o godzinie „0” być już w pełni gotowym do wykonywania swych zadań, pracujący jak mróweczka i nietracący czasu na pogaduchy przy kawie czy – nie daj boże – facebook’a. Czytaj dalej

FIRMY NIE MAJĄ POMYSŁÓW. TO LUDZIE JE MAJĄ.

Tymi słowami Margaret Heffernan rozpoczyna dyskusję o ważności każdego z pracowników i umiejętności budowania świetnie funkcjonujących zespołów. „Nie uda nam się rozwiązać problemów organizacji, jeżeli będziemy oczekiwać, że rozwiąże je kilku supermanów lub supermanek. Teraz potrzebujemy wszystkich, bo tylko przyjmując że każdy ma wartość, wyzwolimy energię, wyobraźnię i pęd, których potrzeba by tworzyć dzieła ponad miarę.”  Czytaj dalej

JAK ROZLICZYĆ W KOSZTACH FIRMOWĄ WIGILIĘ?

Przedsiębiorcy coraz częściej organizują w firmach zabawy mikołajkowe i spotkania wigilijne. Zauważają bowiem korzyści płynące z tego typu imprez: integrację i zwiększenie motywacji pracowników, zbudowanie pozytywnego wizerunku pracowdawcy dbającego o swoich podwładnych, oraz po prostu – okazanie wdzięczności za wytężoną pracę. Czy taką imprezę można wciągnąć w koszty działalności firmy? Czytaj dalej