Szef Tobą manipuluje? Oto 5 sposobów, jak sobie z tym radzić.

manipulacja1

Każdy na swojej drodze spotyka osoby, w których towarzystwie czuje się niekomfortowo, niezręcznie lub po prostu źle. Najłatwiej jest unikać z nimi kontaktu, ale co jeśli taką osobą jest twój szef? – sytuacja się komplikuje. Jeśli nie zrozumiesz sposobu działania osób manipulujących i nie nauczysz się dobrze bronić własnych granic, pogubisz się próbując zadowolić manipulatora. Skorzystaj z naszych rad, a utrzymasz zdrowie psychiczne, przetrwasz z trudnym przełożonym, a praca stanie się przyjemniejsza.

Czytaj dalej

8 kroków do bycia lepszym liderem

superman-705x435

Wiele osób zajmujących kierownicze stanowiska wątpi w swoje umiejętności przywódcze. Jeżeli odczuwasz to samo i chcesz stać się lepszym liderem, wspierać swój zespół, prowadzić go i uzyskiwać coraz lepsze wyniki – weź sobie do serca poniższe rady.

Naucz się słuchać, a przede wszystkim słyszeć

Jeżeli należysz do osób, które w trakcie słuchania innych zaczynają obmyślać własną wypowiedź to przeczytaj ten akapit uważnie. Zacznij słuchać tego, co inni mają do powiedzenia. W trakcie rozmowy nie skupiaj się na własnych pomysłach, rozważ również inne propozycje. To do Ciebie będzie należała ostateczna ocena – więc poświęć czas i wybierz tę, która jest najlepsza. Dobry lider wykazuje się pokorą, potrafi zaakceptować i wcielić w życie te pomysły, które przysłużą się danemu projektowi, a nie tylko te, które są jego autorstwa.

Czytaj dalej

Trzy rzeczy, o których powinieneś wiedzieć przedstawiając swoje pomysły szefowi

trzy-rzeczy-705x435

Masz świetny pomysł na nowy projekt, dzięki któremu firma zdobędzie nowych klientów. Chcesz zmienić hasło reklamowe sztandarowego produktu lub zupełnie inaczej zorganizować obieg dokumentów w zespole. I pewnie zadajesz sobie pytanie, jak przekonać szefa że to inicjatywa warta zachodu…

Prezentacja nowego pomysłu własnemu szefowi nie przypomina żadnej innej prezentacji – musisz spojrzeć na analizę kosztów i korzyści z jego/jej perspektywy. Aby przekonać przełożonego, że Twój pomysł jest sposobem na rozwój, musisz przewidzieć i przygotować odpowiedzi na pytania, które mogą zrodzić się w jego/jej głowie.

Czytaj dalej