Zarządzanie talentami w firmie – dobre praktyki

EDEN_zarzadzanie_talentami

Zgodnie z raportem „HR Trendy” przygotowanym przez Deloitte w 2014 roku – jednym z kluczowych obszarów, na których powinny skupiać się firmy, jest budowanie kompetencji pracowników i efektywne zarządzanie talentami. Współczesna szkoła zarządzania głosi bowiem, że pracownicy stanowią istotną część kapitału przedsiębiorstwa. Warto zatem wiedzieć, jak efektywnie pokierować ich rozwojem. Czytaj dalej

JAK ZAPLANOWAĆ CELE NA 2017 – SPRAWDŹ TE SPOSOBY

wyznaczanie i planowanie celów

Czy chciałeś w zeszłym roku rzucić palenie? Miałeś plan aby uprawiać sport regularnie? A może chciałeś zmienić pracę i więcej zarabiać? Noworoczne postanowienia mają to do siebie, że zazwyczaj po dwóch, trzech miesiącach zostają zarzucone, a Ty wracasz do stanu wyjściowego. Dlaczego tak się dzieje? Przyczyną nie jest brak silnej woli, ale sposób w jaki stawiamy sobie konkretne cele. Oto kilka porad jak skutecznie zaplanować i zrealizować cele w 2017 roku. Czytaj dalej

5 ARTYKUŁÓW DZIĘKI KTÓRYM ZWIĘKSZYSZ POZIOM MOTYWACJI W PRACY

Motywacja w pracy

Deszczowe, chłodne dni, za oknem ciemne chmury, a w pracy kolejne wyzwania którym trzeba sprostać. Jeżeli zauważyłeś u siebie gwałtowny spadek nastroju i zaczynasz odliczać dni do weekendu – to znak, że potrzebujesz motywacyjnego zestawu ratunkowego. Oto 5 najlepszych artykułów, dzięki którym odzyskasz równowagę, zwalczysz jesienny spleen a Twoja kariera nabierze tempa. Do dzieła! Czytaj dalej

FIRMY NIE MAJĄ POMYSŁÓW. TO LUDZIE JE MAJĄ.

firmy nie mają pomysłu Eden

Tymi słowami Margaret Heffernan rozpoczyna dyskusję o ważności każdego z pracowników i umiejętności budowania świetnie funkcjonujących zespołów. „Nie uda nam się rozwiązać problemów organizacji, jeżeli będziemy oczekiwać, że rozwiąże je kilku supermanów lub supermanek. Teraz potrzebujemy wszystkich, bo tylko przyjmując że każdy ma wartość, wyzwolimy energię, wyobraźnię i pęd, których potrzeba by tworzyć dzieła ponad miarę.”  Czytaj dalej